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南京德语教师招聘

发布时间:2022-01-16 21:04:36

1、德语专业的就业方向

迷茫肯定会有的,我能理解楼主。大部分语言专业毕业生都会碰到同样的问题,很多人觉得出路就两条,不是当翻译就是当老师。这里我给出一些个人建议,我觉得针对未来发展,更因选择翻译这条路线。我比较下
一旦选择做老师,那你的发展方向几乎就定向了,如果想转行,请问当老师几年后的人,你在找工作上的的优势如何体现?你唯一的优势就是有教学经验,也就是说,你转行也只能转为翻译(除了那些运气及其好可能会有比较牛的工作);
如果一开始选择翻译的话,你以后的转行余地仍会很大。翻译是个无定向的工作,譬如你一开始去家机加工企业做翻译,1,2年之后,由于天天接触这行业,而且一般请了翻译也不会是用在非常低挡的员工身上,最低也是给培训员做翻译,如果本人不是很懒惰,1,2年内你会学到很多技术知识,并且你很有可能会学到一部分管理知识,这都为你转型提供了保证;也就是说你再找工作的时候,你完全可以申请做工艺工程师或生产主管或质量控制等等的职位,那时候德语反而作为了你的一种优势辅助技能。
不过一切的前提是翻译不能懒惰,如果你懒惰,那对不起,机会不会等你的,你这一辈子也就定位在一个蹩脚的翻译水准了,机会总是给准备好的人。

2、2020福建宁德师范学院招聘编外德语教师的条件?

一、招聘对象、条件及岗位
(一)招聘对象
硕士及以上学位毕业生;经单位同意的各类在职人员。
(二)招聘条件
具有中华人民共和国国籍;遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德;具备履行岗位职责的身体条件;硕士年龄在30周岁以下(1990年3月24日及以后出生);岗位所需的证书截止为2020年3月24日,2020年应届毕业生截止至2020年7月31日;留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》,应届毕业生凭驻外使馆相关证明报名,学历学位认证以教育部为准,截止时间2020年7月31日。

3、2019南京招聘英语教师,其他条件都符合,研究生专业大类是外国语言文学,二级学科为英语语言文学行吗

可以,外国语言文学,是文学门类下的一级学科名称,下设二级学科有英语语言文学、俄语语言文学、法语语言文学、德语语言文学、日语语言文学、印度语言文学、西班牙语语言文学、阿拉伯语语言文学、欧洲语言文学、亚非语言文学、外国语言学及应用语言学11个二级学科专业。也就是说以上专业都可以。

4、2018南京教师招聘编制261人,报名要求是什么?

报考中小学、幼儿园教师,所学专业须符合所报学科要求;报考职业学校专业课教师,所学专业与所报学科须相同或相近。

不同学段相同学科、同学段不同岗位之间不融通[如:笔试报名中学学段,面试不得改报小学学段同一学科;笔试报名小学教师(1)岗位的,面试不得改报小学教师(2)岗位同一学科]。如在四城区或其他区兼报,必须要保证报名学段及学科一致,否则报名无效。

照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

报考者进入报名系统后,仔细阅读网上《报名须知》,然后按照网上报名程序提示及相关要求,如实填写报名表,如有弄虚作假,将取消考试及聘用资格。

每名考生限报一个类别中的一个学科,科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。

(6)南京德语教师招聘扩展资料:

1、教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

5、常熟理工学院招聘德语教师有编制吗

常熟理工学院招聘德语教师有编制。

引进人员有事业编制,对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议奖励性绩效工资或年薪制,可享受低职高聘、直聘(副)教授职称待遇。

职称评审文件规定,如满足特定条件,可以直接认定教授、副教授专业技术职务(不受任何资历、条件限制)。

(7)南京德语教师招聘扩展资料:

常熟理工学院招聘德语教师还具有以下福利:

(一)对于优秀(紧缺)高层次人才,学校以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。

(二)为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年过渡房租住补贴。

(三)对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时,对于引进高层次人才,在引进的当年和第二年,可分别享受100%和75%的岗位结构补贴,同时,引进人员同样享受科研的外挂奖励。

参考资料来源:常熟理工学院——常熟理工学院公开招聘工作人员公告

6、南京市招聘教师需要哪些条件?

第一种情况:你是南京人,那你必须要是近三年毕业的,必须要有教师资格证,本科学历,才有资格报名。
第二种情况:你不是南京人,那你必须是应届生,而且必须是指定院校的师范类专业毕业生,例如南师、晓庄、教院、苏大等等。
第三种情况:你是研究生,至少本科是师范类的,应届的,不限户籍、不限院校。
其他情况基本上就不可以了

7、想当中学德语老师,要怎么考教师资格证

考取中小学教师资格考试,需要通过笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试,笔试各科成绩合格者,方可参加面试。面试实行考官主考制度,考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成,考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。 评审组由3名考官组成。

1、教师资格证考试的报名方式:

考试实行网上报名。考生可在报名期间登录教育部考试中心网站,中小学教师资格考试项目主页,按照栏目指引进行网上报名。省级教育考试机构负责考生网上报名、缴费,审查和确认考生信息。

2、各个阶段教师资格证考试笔试科目如下:

3、2019年中小学教师资格证考试的笔试时间是:上半年2019年3月9日,下半年2019年11月2日;上半年面试日期:5月18日-19日;下半年面试日期:2020年1月4日-5日。


(8)南京德语教师招聘扩展资料

报考教师资格证的条件:

(1)中华人民共和国公民;

(2)拥护中国共产党领导,拥护社会主义制度;

(3)无犯罪记录;

(4)原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件,并应符合本省确定并公布的学历要求;

(5)应届在校生报考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。

8、2019南京教师招聘在哪里报名?

报名平台:登录南京市教育局官网(http://e.nanjing.gov.cn/)中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间:2019年11月20日8:00至11月22日17:00。
说明:此次网上报名具体到岗位(如:南京市第一中学高中语文),报名平台会实时发布各岗位报名成功人数。

9、德语招聘广告,要和教师,翻译,企业有关。越多越好,好的再加分。有资源的朋友管我要邮箱

你要多少? 你看下面的例子可以吗?

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbilng in Deutschland. Mit mehr als 200 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bilng, das vor mehr als 60 Jahren gegründet wurde. Zudem setzen wir eine Vielzahl von Projekten im Bereich der sozialen Integration um.

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1. September 2015 eine/-n:
Schulleiter/-in
mit Lehrtätigkeit
Beschäftigungsumfang: 70-100%
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Unterricht in den pädagogischen Fächern entsprechend des Lehrplanes für die Ausbilng von Erziehern/Erzieherinnen

Sie verfügen über:
ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Sekundarstufe II) oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Sozialpädagogik) und Bereitschaft zur Teilnahme an unserer internen Nachqualifizierung
eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Elementarbereich

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Anstellung
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eine pädagogische Nachqualifizierung von Lehrkräften an Privatschulen sowie weitere interessante Möglichkeiten der Fort- und Weiterbilng
ein fachlich hoch qualifiziertes Team und ein gutes Betriebsklima
die Einbinng in eine bestehende Trägerstruktur und eine leistungsgerechte Bezahlung
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 30.06.2015 per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer pdf-Datei) an:

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