宿迁税务大厅合同工

1、请问,我在税务局干了二十四年的合同工有没有转成工勤人员呢？

你好朋友，在税务局干了24年的合同工，是可以转成工勤人员的

2、税务局办税大厅工作人员是公务员还是临时工？

有公务员，也有合同制人员。公务员是通过考试录取、安排的；合同制根据业务需要，领导批准招收的。

3、办税服务大厅是什么性质单位?员工是公务员,事业编制还是合同工?

国家行政机关，税务局内部机构。员工以公务员为主，应该也有合同工编制

4、有谁知道地方税务局的合同工的福利待遇怎么样?

不同的地方不同局差很多的,我有朋友就在这工作,不同地方每个月差一两千的.他现在才将近两千

5、国税局窗口工作人员直接招的是属于编外的吗

一、国税局窗口工作人员属于编内还是编外，不是看是否直接招还是不直接招的方式，而是要看被召录者是否通过国家公务员招录考试。

二、国税局编内人员全部必须参加全国统一招考的国家公务员考试。如果通过了国家公务员考试被国税局录取的工作人员，都会纳入公务员编制，在录用之时，就带着公务员的编制进入国税局。

如果没有参加国家统一的公务员考试，而被招录到窗口工作的临时工，都不属于国家公务员系列。也就是所谓的编外人员。

三、另外，在国税局还存在公务员编制与事业编制两种编制。很多国税局的信息中心，都纳入事业单位编制。被录用人员属体属于什么编制最好直接向录用人员的国税机关人事部门查问，即可明白。

(8)宿迁税务大厅合同工扩展资料

国家机关工作人员编制内及编制外的区别：

1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由财政部门发放，编制外用工的工作人员的工资是由本单位发放，编制内与编制外工资和待遇相差较大。

2、编制内人员的人事关系由当地人事局或上级人事部门管理，编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

3、编制内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘，比较稳定。编制外用工，单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编制外的都是采用聘用制，有编制时，对工作的稳定性相对有保障一些。

6、税务局合同工

税务局合同工，一般属于临时聘用人员，工资和福利待遇都很低，此工作不是一个好的选择。

7、税务局合同工好不好

这合同工只不过是和税务局委托的劳务公司签订的，不是和税务局签订。税务局是国家机关单位，是不会签署劳务合同的

8、税务局和派出所的合同工哪个好？

你是第一次提问吧，我看能否帮到你
1。两个都是公务员
2。如果从利益的角度（福利和工资）税务局的待遇会好些，毕竟人家有收入，而派出所是多数靠财政拨款的，在这方面税务会好些
3。从安全方面考虑我也会选择后者

所以如果是我，如果真的有两份合同摆在我面前，我会毫不犹豫地选择税务局，工作时间短，福利高，社会地位高，去公司办税，或是公司上税局办税都是客客气气的，而且都是有学历，有素质的。

当然，这些只是建议，要结合你自己个人的喜好，如果你个人比较主张伸张正义，又另当别论。

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9、进入国税部门只是合同工，一般都是做些什么具体工作？

国税部门，即各级国家税务局，是承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理责任的部门。由于税收收入逐年大幅提高，现有编制员额不能满足工作需要，因此，需要聘用一些合同工来做一些辅助工作。
国税部门合同工会涉及很多岗位，包括：办理纳税申报、税务登记、发票出售、12366税务咨询热线、纳税服务、办公室秘书、网站维护等工作。每个人情况不同，要看具体确定在哪个岗位上。